S�lo un 28,5% de los espa�oles que tienen alg�n tipo de discapacidad (el 9% de la poblaci�n del pa�s) dispone actualmente de empleo, a pesar de la legislaci�n existente para facilitar el acceso al mundo laboral de este colectivo, que es uno de los que presenta las tasas m�s elevadas de paro del Estado.

Con motivo de la celebraci�n, el pr�ximo lunes, del D�a Internacional del Trabajo, los Centros Especiales de Empleo para discapacitados han aprovechado esta fecha para reivindicar una mayor inserci�n laborales de este colectivo, como medida para 'su plena integraci�n social'.

Cristian Rovira, consejero delegado de Grupo SIFU, uno de los principales Centros Especiales de Empleo de Espa�a, ha reclamado una mayor implicaci�n de la administraci�n en el cumplimiento de la Ley de Integraci�n de los Minusv�lidos (LISMI).

Seg�n Rovira, una medida necesaria para conseguir que se cumpla la ley es aumentar el rigor de las inspecciones y sanciones, ya que actualmente la gran mayor�a de las 'empresas ordinarias' no cumplen, explica el consejero delegado del Grupo SIFU, con la normativa que establece la obligaci�n de reservar un cupo de un 2% de la plantilla a personas con discapacidad en aquellas empresas de m�s de 50 trabajadores.

Por ello reclama tambi�n una mayor apuesta de la administraci�n a los Centros Especiales de Empleo 'puesto que est� demostrado que en Espa�a son el motor generador de empleo para las personas con discapacidad', a lo que ha a�adido que la consecuci�n de un puesto de trabajo es el 'paso previo' a la plena integraci�n social de este colectivo.

Grupo SIFU, es un Centro Especial de Empleo presente en todo el territorio espa�ol que actualmente proporciona empleo a m�s 1.500 trabajadores, 1.350 de ellos con discapacidad, 300 de los cuales con discapacidad ps�quica o mental, seg�n un comunicado de esta entidad.